CAC Engineering
BASA 4 mit Zusatzitems; Auswertungen kurz nach Erhebungsende.
Industrie, Energie, soziale Träger und Infrastrukturprojekte vertrauen auf das integrierte BASA-ACOMERA-System für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.
Drei Einstiege in typische Projekte – jeweils mit Zitaten und Video oder Quellen auf der Interview-Seite.
BASA 4 mit Zusatzitems; Auswertungen kurz nach Erhebungsende.
Umstieg von Papier und Excel auf digitale BASA-4-Erhebung.
Einstieg über Gesundheitstag, Auswertung für Abteilungen.
Unternehmen und Beratungen aus verschiedenen Branchen nutzen unsere Software für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GBU) und Erhebungen mit dem BASA-Verfahren. Hier eine Auswahl.
CAC Engineering GmbH
Einsatz des integrierten BASA-ACOMERA-Systems zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Volkssolidarität Frankfurt (Oder) e.V.
Einsatz des integrierten BASA-ACOMERA-Systems zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Karl Späh GmbH
Einsatz des integrierten BASA-ACOMERA-Systems zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Tennet TSO GmbH (Projekt SUEDLINK)
Einsatz des integrierten BASA-ACOMERA-Systems zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
enercity GmbH
Einsatz der ACOMERA-Software für Messung mit dem BASA-Verfahren sowie kundenspezifischen Items zum Thema mobile Arbeit
Sieb & Meyer GmbH
Einsatz des integrierten BASA-ACOMERA-Systems zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Die genannten Organisationen nutzen unsere Software für Gefährdungsbeurteilung und Erhebungen.
Die folgenden Beispiele sind anonymisiert formuliert. Sie zeigen typische Rückmeldungen von Organisationen, die ACOMERA für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung oder Beratungsprojekte einsetzen.
"Mit dem integrierten BASA-Verfahren konnten wir die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung erstmals vollständig digital abbilden – von der Einladung bis zu Berichten und Postern."
"Für unsere Beratungsprojekte ist es entscheidend, mehrere Kunden in einem Konto zu verwalten und gleichzeitig professionelle Berichte in einheitlicher Qualität zu liefern."
Diese Interviews zeigen den praktischen Einsatz bei Kundenorganisationen.
Neu: Praxisinterview
Sieb & Meyer berichtet über den Umstieg von BASA 3 auf BASA 4, den Aufwand in der Durchführung und konkrete Verbesserungen im Betrieb.
Neu: Praxisinterview
Karl Späh berichtet über den Einsatz von BASA 4 im Rahmen eines Gesundheitstags und die anschließende Auswertung für Abteilungen.
Neu: Praxisinterview
CAC Engineering berichtet über BASA 4 mit ergänzenden Items für Entsendung und Baustellenleitung.
Neu: Praxisinterview
Andreas Frömter zeigt, wie BASA bei Siemens Energy als Indikator für Sicherheitskultur im BBS-Kontext genutzt wurde.
Diese Interviews zeigen den Einsatz von BASA in Beratung, Weiterbildung und methodischer Weiterentwicklung.
Neu: Praxisinterview
INQA-Coach Dorit Rosin berichtet über BASA 4 als Werkzeug in Organisations- und Transformationsprozessen im Mittelstand.
Neu: Praxisinterview
Veronika Jakl berichtet über die Entwicklung von BASA II bis BASA IV und über digitale Auswertung mit KI-Unterstützung in Österreich.
Neu: Fachinterview
Dr. Gabriele Walter (BAuA), Erstautorin des BASA-Verfahrens, ordnet die Entwicklung von BASA I bis BASA IV ein.
Neu: Praxisinterview
Dr. Ulli Enzenberg zeigt, wie BASA in Österreich für die Arbeitsplatzevaluation genutzt wird und wie klare Kommunikation Vorbehalte abbaut.
Bei Interesse an Referenzgesprächen oder Fallbeispielen sprechen Sie uns gern an.
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